Amazon planea recortar hasta 30,000 puestos de trabajo corporativos a partir de este martes, como parte de una estrategia para reducir gastos y compensar el exceso de contratación realizado durante el pico de demanda generado por la pandemia de Covid-19, según tres personas familiarizadas con el asunto.
La cifra representa cerca del 10% de los empleos corporativos de la empresa, que cuenta con aproximadamente 350,000 trabajadores en áreas administrativas. Aunque equivale a un porcentaje menor del total de empleados —unos 1.55 millones en todo el mundo—, se trataría del mayor recorte laboral en Amazon desde los 27,000 despidos registrados desde finales de 2022.
Un portavoz de Amazon declinó hacer comentarios sobre el ajuste. En sus resultados más recientes, la compañía reportó un beneficio neto de 35,291 millones de dólares en el primer semestre del año, lo que representa un aumento de casi 50% respecto al mismo periodo anterior.
Las ventas globales ascendieron a 323,369 millones de dólares, con un crecimiento interanual del 11%, según los informes financieros de la empresa.
