El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) llevará a cabo el próximo 30 de agosto de 2024 la votación para aprobar el acuerdo de revisión del contrato colectivo de trabajo con Volkswagen de México, que tendrá vigencia de 2024 a 2026. Más de 7,000 trabajadores están convocados a participar en este proceso, que se realizará en las instalaciones de la empresa en Puebla desde las 4:00 hasta las 18:00 horas.
La propuesta incluye un incremento directo al salario del 7.0% y un aumento del 3.59% en prestaciones. Este preacuerdo fue alcanzado justo antes de que expirara el plazo para el estallamiento de huelga, y ahora debe ser validado por los trabajadores mediante un voto personal, libre, directo y secreto.
En los últimos años, Volkswagen de México ha experimentado un notable activismo sindical, incluyendo un cambio en la dirigencia y una revisión salarial en la que los trabajadores rechazaron la propuesta inicial, obligando a la empresa a replantear la negociación. Además, la compañía enfrentó una queja laboral en Estados Unidos por presuntas violaciones a la libertad sindical, lo que resultó en la reinstalación de varios trabajadores despedidos.
Según un sondeo entre los miembros del sindicato, se espera que las votaciones se desarrollen sin contratiempos, con un resultado favorable para la propuesta. Esta negociación marca el primer ejercicio de diálogo con la nueva representación sindical, y su resultado impactará a más de 7,000 trabajadores de la planta en Puebla, donde se manufacturan modelos como el Jetta, Tiguan (versión larga) y Taos.
