El gobierno de Estados Unidos ha solicitado a México una revisión de posibles irregularidades en la empresa Tubos de Acero de México, S.A. (TAMSA), ubicada en Veracruz, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC.
Tras una investigación de 30 días, las autoridades estadounidenses determinaron que existen pruebas suficientes para invocar este mecanismo, con el objetivo de analizar si los trabajadores han sido impedidos de ejercer su derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.
El Representante Comercial de EE.UU., Jamieson Greer, informó que la solicitud surge a partir de una petición presentada el 14 de mayo por el Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica Siderúrgica y Metal Mecánica (SINAIN). De acuerdo con la denuncia, TAMSA habría incurrido en discriminación antisindical y prácticas de interferencia del empleador.
“La petición alega que TAMSA está negando sistemáticamente a los miembros de SINAIN su derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva”, señala el documento oficial. Como consecuencia, Estados Unidos ha suspendido la liquidación de los aranceles sobre los bienes producidos en la planta.
El gobierno mexicano tiene 10 días para responder a la solicitud y, en caso de aceptarla, 45 días adicionales para concluir la revisión. Desde la implementación del MLRR, se han registrado 36 quejas laborales, con injerencia patronal y despidos sindicales como algunas de las principales causas.
