El pasado sábado 8 de junio de 2024, el Juez de Distrito Especializado en Materia de Trabajo del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos ordenó el archivo de los procedimientos de huelga contra ArcelorMittal. Esto ocurrió tras constatar que el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana no cumplió con los requisitos legales necesarios para iniciar la huelga.
Los procedimientos 770/2024 y 771/2024, promovidos por el sindicato contra ArcelorMittal Las Truchas y ArcelorMittal México, fueron archivados por el juez debido a irregularidades en el proceso. Según explicó la compañía, en México una huelga debe cumplir con motivos legítimos, notificación escrita al patrón y autoridades laborales, procedimiento de conciliación y aprobación mayoritaria de los trabajadores mediante voto libre, directo y secreto.
ArcelorMittal argumentó que los trabajos fueron suspendidos ilegalmente antes del periodo legalmente establecido para la huelga, lo cual resultó en daños irreparables a equipos y pérdidas millonarias para la empresa, afectando directamente a 8 mil familias y 50 mil de manera indirecta.
Tras la resolución judicial, el sindicato ha interpuesto un amparo en contra de la decisión del juez, buscando revertir el archivo de los procedimientos. ArcelorMittal, por su parte, reiteró su compromiso con el cumplimiento de la ley y la búsqueda de soluciones pacíficas y legales para resolver cualquier conflicto laboral pendiente.
Esta decisión judicial marca un punto crítico en el conflicto laboral entre ArcelorMittal y el sindicato, subrayando la importancia del apego riguroso a los procedimientos legales en casos de huelga en México.
