Meta, empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha anunciado que despedirá aproximadamente al 5% de su fuerza laboral de menor rendimiento. Según un memorando interno, el objetivo es implementar recortes más rápidos basados en evaluaciones de desempeño como parte de su estrategia para este año.
La compañía espera alcanzar un 10% de deserción “no lamentable” al final del ciclo de rendimiento actual, que incluye un 5% de bajas relacionadas con evaluaciones de desempeño a partir de 2024.
De acuerdo con Mark Zuckerberg, los empleados afectados recibirán una indemnización generosa como parte del proceso.
