El incremento al salario es una de las prioridades para sindicatos, empresas y el Gobierno de México por su enorme contribución a impulsar el crecimiento económico y calidad de vida de los trabajadores.
La inflación es uno de los temas que mayor preocupación genera. Con base en datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) las revisiones salariales tuvieron una caída de 1.85 % anual en términos reales en el 2022, siendo la más baja desde 1996. Es por ello que las alzas salariales cobran mayor importancia para disminuir los impactos en los bolsillos, así como la caída del consumo nacional.
El Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC) de la mano de Barry Callebaut logró un alza directa del 11.07% directo a los salarios de los trabajadores, lo cual impacta en un 3.12% a prestaciones como vales de despensa, fondo de ahorro, bonos, primas nocturnas, horas extras, aguinaldo, etc. Con ello, se convierte en la revisión de salario más alta de cualquier industria en lo que va del 2023 en una empresa de escala global, posicionándola como una de las compañías más competitivas en su ramo y de la zona.
Alejandro Martínez Araiza, Secretario Nacional del SNAC señaló que “Es vital para el país que la clase trabajadora tenga ingresos que le permitan vivir fuera de la pobreza, que pueda ahorrar, tener acceso a servicios y productos de mejor calidad y tenga la posibilidad de dejar a sus hijos un México más rico. Los sindicatos somos un actor clave para que esta visión sea posible”.
