Impulsan SAP y Laboratoria la inserción laboral de las mujeres en campos tecnológicos

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SAP, empresa experta en soluciones en la nube que en México lidera Ángela Gómez, y Laboratoria, startup social que impulsa el cierre de la brecha digital y el empoderamiento económico de las mujeres, arrancan un programa único en su tipo para impulsar la inserción laboral de las mujeres en campos tecnológicos.

Después de concluir en su estudio conjunto ‘El futuro es diverso: mujeres en la industria tecnológica en México’, que la exclusión de las mujeres -quienes representan más de la mitad de la población- en estas áreas parecería una sentencia definitiva a la desigualdad y falta de crecimiento en México, ambas entidades pusieron en marcha Intelligent Enterprise Program, la primera currícula en tecnologías SAP enfocada en mujeres y dirigida desde México para toda América Latina.

Con este programa buscan incrementar la tasa de inserción laboral de las egresadas de Laboratoria, la cual es mayor al 80% actualmente, así como ampliar sus posibilidades de desarrollo profesional y acceso a trabajos mejor remunerados.

En el contexto de la actual economía digital que se experimenta a nivel global, y en donde la tecnología tiene poder como habilitador de desarrollo, el grupo de Investigación EQUALS encontró que actualmente en el sector tecnológico mexicano solo 14% de profesionales en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son mujeres.

SAP y Laboratoria buscan hacer frente a las limitaciones actuales del sector educativo en estos campos al capacitar a mujeres con estudios básicos, truncos o carreras profesionales en otros sectores.  Cabe destacar que, de acuerdo con IEBS Business School, las personas expertas en SAP se posicionan en el top 10 de mejores sueldos en el sector tecnológico.

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