Los ocho trabajadores de Volkswagen que fueron despedidos por participar en actividades sindicales deberán ser reinstalados, según el Plan de Remediación acordado entre los gobiernos de México y Estados Unidos. La queja laboral se presentó bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del acuerdo comercial de América del Norte (T-MEC).
En un comunicado, la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR) informó que la planta de fabricación de automóviles involucrada es una de las más grandes del Grupo Volkswagen a nivel mundial. Esta resolución marca la octava vez que ambos países acuerdan un curso formal de remediación bajo el MLRR del T-MEC. El plan establece un enfoque holístico para garantizar que los trabajadores puedan ejercer libremente su derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.
La queja fue presentada por los propios trabajadores con el apoyo de la Red de Mujeres Sindicalistas, y logró que se les pagaran sus salarios completos de manera retroactiva, además de obtener el compromiso de la empresa para respetar la libertad sindical. La solicitud de una mayor investigación por parte del gobierno de Estados Unidos se realizó el 28 de abril.
El plan de remediación también incluye la implementación de una declaración de “neutralidad” y directrices sobre libertad de asociación y negociación colectiva, así como una política de tolerancia cero ante las violaciones de estos derechos. Además, se proporcionarán materiales de capacitación, un convenio colectivo y una aplicación para que los trabajadores puedan presentar quejas relacionadas con violaciones de sus derechos.
Katherine Tai, representante Comercial de Estados Unidos, destacó que “este curso de remediación requiere la reincorporación de los trabajadores, allanando el camino para protecciones más sólidas de la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva para miles de trabajadores en la instalación”. Tai felicitó al Gobierno de México y a Volkswagen de México por tomar medidas rápidas para reforzar los derechos de los trabajadores y expresó su deseo de continuar la colaboración durante la implementación del plan.
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